2022-12-220次浏览来源:网络
(杨超越以特殊人才身份落户上海,其实是她与临港新片区的一次双赢)
杨超越以特殊人才身份落户上海临港,拥有大城市的户口,还作为临港自贸区的文化联盟企业代表致辞后,不少人的心态崩了。
多少年轻人在上海打拼一辈子,也难以在这样的大都市里买下一套房,更别说获得上海的户口了,为什么杨超越落户得这么容易呢?她作为特殊人才特殊在哪里呢?这也是人们感到格外不解的一点。
当初李佳琦落户上海的时候,人们就并没有提出多少质疑,因为大家都知道他做到直播行业的NO.1,一场直播下来的带货金额过亿,直接或间接促进了经济的发展。再加上他为人低调工作敬业,李佳琦的影响力足以配得上是特殊人才。
杨超越出道至今,一直给人的印象就是凭“运气”。在她的唱跳主业上,她时常跟不上队友的节奏,在影视圈里,她也没有拿得出手的代表作。
在很多人的印象里,被视为特殊人才享受优待的人,要么是具有高学历,比如重点大学的硕士、博士。要么是做出了杰出贡献,比如发表了重大成果、为当地招商引资。
像今年上海就放松了人才落户得政策,还发布了复旦、上交、同济、华师大等4所高校应届生的落户新规。
其实特殊人才政策里对于引进的特殊人才还有很多不同的分类,也会根据的地区的不同以及发展的要求进行调整。大致可以划分为高技能人才、高层次人才、市场化创新创业人才、专门人才、重点机构紧缺急需人才和其他特殊人才等。
杨超越的落户是通过文娱明星的名额,既没有占用上海本科生的落户名额,也没有占用积分落户的名额,这些名额每期都有,所以大家其实并需要用批判的眼光来看待这件事情。
在接受媒体采访时,上海临港新片区的商业和文体旅游处处长冀晓红其实就已经透露了引进杨超越落户临港的原因:借用杨超越的名气汇聚城市人气,从而推动发展。
因此在规划临港新片区的产业布局时,引进企业的范围就没有局限在4大传统产业上,也将目光聚集到了文化旅游产业上,而且临港新片区的落户打分比其他地区宽松。
杨超越就是作为上海简越文化公司的代表人被引进临港的。
其实说白了,就是临港的负责人看重了杨超越本人的名气和粉丝号召力,希望引进她来发展当地的旅游文化产业,与梦想成为上海人的杨超越一拍即合。
单看杨超越这几天似乎住在热搜上,就知道临港新片区引进杨超越值不值了。要知道杨超越的猫走失了就能上一个热搜,猫找回了还能上一个热搜。
无数人激烈讨论她落户上海临港这件事,仅一天时间就让临港这个地区获得了7万多讨论,6亿的阅读量。其实这就已经达成了让人们知道这个地方、并且被她吸引来临港发展的目的。
从这个角度来看,杨超越确实算是为临海新片区发展作出了杰出贡献的人才。
在参加《创造101》的时候,杨超越从没想过掩饰自己的身份,一句我是全村的希望,不仅逗乐了在场的评委老师,也逗乐了镜头外的观众。
杨超越能有今天这样积极乐观的性格并不容易,她的父亲只是一个普通的农民,辛苦劳作一年也赚不到多少钱。在杨超越还很小的时候,她的母亲就因为穷困的生活选择和她的父亲离婚,离开了这个家。
也是因为穷,杨超越初中就辍学了,早早地步入社会打工赚钱,什么脏活累活都做过。也是很机缘巧合的情况下,容貌出色但完全没有唱跳基础的她才会加入选秀节目。
对于这个真实而努力,但总是在唱跳上缺根筋的杨超越,观众从不吝啬于偏爱,一路投票将她送上了出道位。要知道《创造101》作为一个选秀节目,本来就是以人气出道,颜值、唱跳实力等都是选手们吸引人气的项。
如果是杨超越刚以火箭少女出道就凭借着特殊人才的身份落户上海,那么这件事肯定会引发一面倒的"德不配位"的评价。但杨超越出道后已经接受了2年的市场检验,她依旧是热搜体质,仍然拥有广泛的影响力,这一点重点表现在年轻一辈的群体中。
更关键的是,杨超越影响始终是正面且积极的。有一位34岁的中年大叔,从来不了解娱乐圈,也不关注明星,但他却成为了杨超越的死忠粉。
杨超越最吸引他的一点,就是善良和真实,是经过了时间的考验,经过了深入了解之后,被人们相信并认可的善良和真实。
杨超越一路走来,始终坚持着这份真实,你可以发现她和其他明星不同,她从来不在镜头前端着。一个敢于在公众面前展露自己最真实的一面的人,她的内心必然是坦荡而又坚强的。
她会在社交媒体上和粉丝互动,跟粉丝讨论玉米棒子和猪肉价格的差距,关心农民的收入问题。她也会在访谈里直言,限定团火箭少女的解散对她而言是一种解脱,因为她就像一滴误入油锅的水,一直在噼里啪啦中煎熬着。
杨超越说上海一直是她的梦想,代表着时尚和繁华的大都市上海,其实象征着杨超越在社会的摸爬滚打中,依旧渴望发光发亮的一个普通女孩的向往。
现在杨超越终于通过自己的努力实现了逆袭,先是将户口迁到了大城市,还创办了自己的文娱公司。而且在媒体专访里,杨超越还透露过自己想在大城市里买房,然后把一家人都接过来的计划。
希望这个真实又努力的女孩子能得偿所愿,不要再遭受非议与恶评。
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)