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（仅面试! ｜ 2022年南昌红谷滩区面向全国公开引进教育人才45人的公告）

为全面贯彻落实党的人才优先发展战略,加快红谷滩区优质教育发展步伐,切实提升教育教学质量,经研究,决定面向全国公开引进教育人才,现将有关事项公告如下:

一、引进人数和岗位

本次计划公开引进教育人才45名。

1.?小学名师26名。

小学语文12名,小学数学8名,小学音乐2名,小学美术2名,小学体育2名。

2.?初中名师12名。

初中数学6名,初中物理2名,初中政治1名,初中历史1名,初中化学2名。

3.?优秀初中教研员7名。

初中语文1名,初中数学1名,初中物理1名,初中生化1名,初中道德与法治1名,初中历史1名,初中体育1名。

二、引进范围和条件

在全国范围内公开引进在编在岗(不含红谷滩区在职在岗教师)的省特级教师,省级学科带头人,省骨干教师、市级学科带头人。引进的优秀教育人才需具备以下条件:

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍,身心健康、遵纪守法,热爱教育事业,品行端正,责任心强,有良好的团队合作意识,教研或教学经验丰富,在教育领域口碑好,深受学生爱戴、家长好评。

(二)中小学各科名师资格条件

1.年龄在45周岁及以下,省特级教师和省级学科带头人放宽至1975年1月1日以后出生;

2.具有相应学段及学科的教师资格证,小学教师需大专以上学历,初中教师需本科以上学历;

3.获评省特级教师,省级学科带头人,省骨干教师、市级学科带头人之一称号。

(三)优秀初中教研员资格条件

1.年龄在45周岁及以下的在职教师或县(区)教研员,省特级教师和省级学科带头人放宽至1975年1月1日以后出生;

2.具有相应学段及学科的教师资格证,具备中级专业技术及以上职称,本科以上学历;

3.获得省特级教师、省级学科带头人、省骨干教师、市级学科带头人之一称号;

具备以上条件的同时,具有较强的组织管理、活动策划、沟通协调能力,有较强的语言表达、扎实的文字功底和较强的公文写作能力者优先。

有下列情形之一者不得报名参加此次引进:

1.正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;

2.受党纪处分影响期内的、行政处分没解除的;

3.因社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的。

4.左边法律右边、法规规定的其他情形。

三、引进程序

公开引进人才工作按照报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、录用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间:2022年7月26日-8月5日17:00

2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网左边()右边,选择“关于南昌市红谷滩区面向全国公开引进教育人才的公告”专题,进入报名系统,据实填写报名信息并上传电子照片。每人限报一个岗位和学科。

3.符合条件人员填写《红谷滩区引进教育人才报名表》,并上传以下材料的高清扫描件:

(1)《红谷滩区引进教育人才报名表》;

(2)身份证、毕业证、教师资格证、职称证;

(3)诚信报考承诺书;

(4)符合引进条件的业绩材料及其它业绩材料。

(二)现场资审

1.时间:2022年8月8日9:00-12:00.13:30-17:00

2.地点:红谷滩区教育体育局(红谷滩区赣江北大道1516号方大中心A座1007会议室)

资格审查需提交材料如下:

1.报名表(报名系统内下载打印);

2.身份证原件;

3.学历证书原件;

4.与报考教学科目相对应的教师资格证书;

5.本人学信网学历认证备案表1份;

6.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

7.其他与岗位相关需提供的证明材料等原件。

请报名人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查,逾期不参加资格审查的,视为自动放弃报考资格。因资格审查自动放弃或未通过资审,组织现有入围人员面试。

资格审查贯穿引进工作全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,随时取消其考试和录用资格。

????(三)面试

1.时间、地点另行通知。

2.面试内容

报考中小学教师岗位的,面试采用无生试讲(片段)方式进行,满分为100分。

报考优秀教研员的,面试采用无生试讲(片段)和答辩相结合方式进行,满分100分,试讲和答辩各占50%。

引进人才坚持好中选优、宁缺毋滥原则。面试成绩在85分及以上确定入围拟引进人员,如面试成绩在85分及以上人员超过岗位人数,则按面试成绩的高低等额确定拟聘用人员。

(四)体检

按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行,如体检放弃或体检不合格产生的岗位空缺则按总成绩排名一次性递补。

(五)政审

对拟录用人员进行政治审查。

(六)公示

在红谷滩区政府网公示拟录用人员名单。

(七)录用及待遇

公示无异议的人员,报区政府常务会议审定后,将录用人员分配至有关学校,录用人员需服从分配,按规定办理相关录用手续,服务期不得少于5年。

为引进的教育人才发放相应安家费。发放标准为:省特级教师40万,省级学科带头人30万,省骨干教师或地市级学科带头人20万。试用期满(试用期六个月)考核合格后,即确定为我区引育名师身份,根据年度考核结果,分5年发放到位。

编制管理。原编制在县区教体局局属事业单位的,引进后落编在区教体局局属事业单位;原编制在学校的,引进后落编在区属中小学校。

子女入学可提供入园、入学绿色通道。

四、疫情防控

本次公开引进工作疫情防控相关规定将根据国家、省、市、区疫情防控的总体部署和最新要求执行,请各位考生在考前及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关左边法律右边责任。

五、其他事项

1.本区不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

2.招聘进展情况将会在红谷滩区政府网站公布,请考生及时关注,并保持电话畅通。

3.此次教育人才引进工作解释权归红谷滩区教育体育局。

咨询电话:红谷滩区教育体育局0791-

红谷滩区人社局0791-

南昌人才招聘网:0791-

监督电话:0791-

以上电话,请于工作时间拨打。

附件下载：

附件1红谷滩区2022年教育人才引进报名表

附件2红谷滩区2022年引进教育人才诚信报考承诺书

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2022年7月26日

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