2023-02-200次浏览来源：网络
（2019年上海居住证怎么才能快速的转成上海户口？）
上海居住证怎么才能转成上海户口？这个需要根据每个人的情况来看的，并不是所有的人都要苦等7年，一起来看看快速获得上海户口的条件？
（2019年上海居住证怎么才能快速的转成上海户口？）
单靠积分居住证是不能转上海户口的，要办理上海居转户手续，在上海工作并缴纳社保满7年才能转上海户口。
今年25，工作快3年才知道考虑这个落户啊，未来发展啊，上海社平今年都8211了，3年以来公司都是小单位避税，白费了。但是刚毕业那会工资也低。想想社平每年9%涨幅，自己好差啊到现在都没达到2倍，好差劲。我现在开始考虑这个，感觉自己好傻好差怎么这么后知后觉，焦虑，感觉未来好迷茫，算了算我也不能保证后面几年稳定2倍，感觉就在这里没啥希望，你们都好厉害啊，那些稳稳2倍3倍的人，真心佩服，太糟糕了我，我现在工资才1万出头。想以此化为动力去努力，又怕以后回头代价太大，我真的好差。
想要上海户口其实真的没有你想象的那么难！你现在担心的是社保问题，那么为什么不考虑提升自己的能力呢？现在引进人才取得上海户口，正是上海提倡的，所以一定要积极面对，上海户口没有这么难！才25岁以后得机会多着呢，不要气馁。
我刚毕业就来上海的时候，头3-4年没有弄过上海居住证，也是等于白费了3-4年，后面才想着弄下，那个时候工资才4500，小公司，奖金也没有，后来经常跳槽，后面有机会进了大公司一直到现在，来上海10年了才完成居转户，也不知道什么时候能够拿到上海户口。
1、上海居转户对于社保，税这2个要重点关注，保证每年合法纳税，以免后面出现问题，居住证不管多难也要年年办好，千万别出现问题。
2、跳槽虽然可以涨工资但要适度，选择好你的目标公司和行业，拿到左边offer右边再去跳；因为涉及到你的社保会不会断交之类的问题。
3、当然是自身能力的提升了，技能+英语，英语对程序员来说的确是加持项目，可以涨薪水的，不要荒废；
核心提示：基础居转户申请条件1.持有《上海市居住证》满7年。2.持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满84个月。3.持证期间依法在上海市缴纳所得税。4.在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业
1.持有《上海市居住证》满7年。
2.持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满84个月。
3.持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4.在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
5.无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录
以上为基础条件，如符合以下附加条件吗，可以优先排队，甚至不轮候
在《上海居住证满7年转户口试行办法》中规定：
持《上海市居住证》满7年、参加上海市城镇社会保险满7年、依法纳税、有中级及以上专业技术职务或技师以上职业资格、无违法记录者可申办上海市常住户口。
此外，为吸引优秀人才落户、《办法》规定：在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在上海被评聘为高级专业技术职务或高级技师且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限限制。
在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。（基本不排队轮候）
上海户口-医生、教师优先
在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。（同级轮候）
最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。（基本不论后）
按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。（同级轮候）
即便如此，以上多少需要排队等候一下
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2、获得省部级及以上政府奖励的人员。
3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。#
4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。
5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。
6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。
7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。
8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。
9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
10、在沪投资于本行业中处于领导水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。
11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。
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