加微信好友免费咨询

提供最新落户政策及一对一入户咨询方案

• 留学生/应届生/人才引进/居转户落户政策咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户咨询

（2022年上海五大新城落户新政策汇总）

【导读】说到上海落户政策，也不能够漏掉2022年上海五大新城落户新政策，上海居住证积分网在下文就为朋友详细的介绍一下!如果你不知道自己能够通过哪种方式落户，还可以点击【上海市落户资格在线测评】，获得更好的落户上海方案指导!

>>>点击进入上海居住证积分服务大厅，帮助沪漂人，拿沪籍，做上海人

一、在人才引进方面

1.对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。

2.市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。

3.对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干,探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后,纳入技能人才引进范围。

4.加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。

二、在居转户方面

缩短新城“居转户”年限,对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才,经新城所在区推荐后,“居转户”年限由7年缩短为5年。

三、在海归落户方面

新城重点用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,在新城全职工作并缴纳社会保险满6个月后,可申办落户。

四、在居住证积分方面

1.对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生,直接落户打分加3分。

2.对上海市居住证持证人在新城工作并居住的,予以专项左边加分右边,即每满1年积2分,满5年后开始计入总分,最高分值为20分。

五、在职称评审方面

1.对符合规定的医疗机构工作经历,可视为基层工作经历.加大正高级教师向新城学校流动力度。

2.新城教师在职称评审时,可享受乡村教师待遇.指导新城所在区对新城范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效工资总量予以适当倾斜。

以上就是2022年上海五大新城落户新政策汇总全部内容，更多上海落户政策资讯，本网还将会继续关注。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）