加微信好友免费咨询

提供最新落户政策及一对一入户咨询方案

• 留学生/应届生/人才引进/居转户落户政策咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户咨询

（2022年上海落户政策细则！5种落户上海方式（超详细版））

上海落户政策细则有哪些调整？外地人落户上海需要什么条件？上海落户口需要什么条件？2022年上海落户政策细则解读来了，赶快看看你适合哪种落户上海方式！

落户工具：上海落户条件自测，赶快点击看看自己能不能落户上海？

适合群体：

大部分在上海打拼生存的普通人群。

优点：

在上海长期上班同时能够在上海落户安定下来，对于学历要求不是太高。

缺点：

需要长时间积累下来，有些不确定的因素很容易影响落户的结果。

上海居转户申请条件：

1、持有上海居住证累计满7年；

2、缴纳上海城镇社会保险累计满7年；

3、持证期间依法在本市缴纳所得税；

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应；

5、无违反国家政策、无不良记录。

上海居转户临港新片区人才：

1、在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中新片区工作时间不低于3年）。

2、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中新片区工作时间不低于2年）。

3、同时，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

上海居转户张江科学城人才：

1、对张江科学城用人单位引进的人才，上海居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）。

2、张江科学城重点产业的骨干人才，上海居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。

优点：

竞争环境不是很激烈，比较有机会，审核过程不会花费太久时间。

缺点：

对岗位和职业以及社会贡献要求相对较高，一般是很难满足人才引进和落户的条件的。

上海市人才分为五大类：

高层次人才

重点机构紧缺急需人才

高技能人才

市场化创新人才

专业人才和其他特殊人才

相关阅读：2022上海人才引进落户细则，上海人才引进被退回原因？

优点：

上海4所985及清北应届生、上海高校应届硕士研究生、省外双一流应届硕士无需打分，其他学生分值只需要达到72分，就可以进行落户，审核时间快，落户要求不会太高，对缴纳社保和居住证时间没有强制性要求。

缺点：

只适合应届毕业生，只能在规定时间内完成申请要求，申请时间给的不是太多，且一年只能有一次申请机会。

上海应届生落户政策：

1.申请时间：第一批为2022年7月4日至2022年8月31日（工作日）；第二批为2022年12月1日至2022年12月30日（工作日）

2.一流建设高校应届生硕士不分专业，不用评分直接落户。

3.一流学科建设高校建设学科应届硕士生不用评分直接落户，其他学科依然要满足评分政策。

4.在沪所有高校应届硕士生不用评分直接落户。

5.在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区、重点转型地区用人单位工作的，直接落户。

适合群体：

获得国外或(境)外本科及以上学历的回国留学生以及访问学习者。

优点：

满足个人和公司条件的就能进行申请，申请时间短，在递交材料后的两到三个月就能拿到上海户口。

缺点：

工作和留学的学院管理相对严格，特别是发生疫情之后。

上海落户政策细则留学生落户优先落户条件：

1.对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户上海。

2.对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户上海。

3、在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务，在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务，或者经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员，以及在国（境）外高水平大学学习获得博士学位的人员等，全职来本市工作后可直接申办落户。

4、纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

5、拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员（一般累计不超过3人），企业正常运营、招用至少1名员工（不含企业负责人本人），并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。企业注册资金不少于50万元人民币（实缴），留学人员企业负责人为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）