2023-03-130次浏览来源：网络
（2022年上海落户政策集合，建议收藏）
上海落户政策分类
一、居住证转常住户口（包括临港）
二、人才引进落户
三、随迁落户
四、企业落户
五、特殊人才
六、五大新城研究生毕业生落户
居住证转常住户口
居转户一般要7年，7年是最为常见的一种类型，绝大部分人都可以用7年来落户上海，当然也有条件:
1.持有居住证满7年，并按规定参加职工社会保险累计满7年
累计84个月社保缴纳基数应该在本市每年度社会平均工资1倍以上，近四年内，36个月达到相应要求的1.3倍；且不得在其他地同时缴纳社保。
2.持有居住证期间依法在本市缴纳个人所得税，个税跟社保必须匹配，个税为0也要申报。
个税申报基数需与社保基数对应或者略高于社保基数，且不得在其他公司同时报税
3.在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且在相应岗位工作
4.无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录
3年、5年就可以居转户的，需要满足以下条件：
1.张江居转户
张江科学城用人单位引进的人才——居转户年限由7年缩短为5年(其中在张江科学城工作时间不低于3年);
张江科学城重点产业的骨干人才——居转户年限由7年缩短为3年（在张江科学城工作时间不低于2年）
2.三倍社保居转户
居住证满5年，社保近4年内累计36个月缴纳3倍社保基数，居转户年限由7年缩短为5年，并且无支撑要求。
3.临港新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍。
最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍。
人才引进落户
2021年人才引进落户划分为18类。不是高学左边历博右边士，就是能力强的人士（有省级以上荣誉等），再或者是优质单位加成，众所周知，人才在哪都是稀缺资源，所以人才引进的道路绝对不适合于大多数人。
主要有以下这几种类型：
1.在重点机构工作，有本科学历加学位证书或二级职业资格或技师，并且是该重点机构的核心骨干成员，有两年以上相应工作经历
2.在重点机构工作，硕有士学位，并且是该重点机构的核心骨干成员，有一年以上相应工作经历
3.获得博士研究生学历，并受聘相应职务，社保达到相应水平
4.获得高级职称或一级资格，有中级职称过程，社保达到相应水平
随迁落户
随迁这一条专供人才引进和留学生的家属使用，如果你是普通的居转户，那么你的家属就不能通过随迁的方式落户上海，如果是有高级职称和省部级以上奖励，基本上也属于人才引进的范畴了。
配偶随调随迁，包括：
1.配偶随调的，提供资料与申请人相同；
2.配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明；
3.配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明；
4.配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明；
企业落户
如果有能力在上海创业开公司，那么拿到上海户口也就是很容易的事。
本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数，等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。
获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
特殊人才
2021年人才引进落户划分为18类。不是高学左边历博右边士，就是能力强的人士（有省级以上荣誉等），再或者是优质单位加成，众所周知，人才在哪都是稀缺资源，所以人才引进的道路绝对不适合于大多数人。
主要有以下这几种类型：
1.在重点机构工作，有本科学历加学位证书或二级职业资格或技师，并且是该重点机构的核心骨干成员，有两年以上相应工作经历
2.在重点机构工作，硕有士学位，并且是该重点机构的核心骨干成员，有一年以上相应工作经历
3.获得博士研究生学历，并受聘相应职务，社保达到相应水平
4.获得高级职称或一级资格，有中级职称过程，社保达到相应水平
五大新城研究生毕业生落户
为贯彻本市相关会议精神，推进本市高质量人才高地建设,加大吸引人才支持力度，特别是支持”五个新城'建设招揽人才。经上海市高校招生和就业工作联席会议研究，决定开放第二批2021年非，上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户受理工作，并试点在五个新城和自贸区新片区就业的本市应届研究生毕业生符合基本条件可直接落户的政策。
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