加微信好友免费咨询

提供最新落户政策及一对一入户咨询方案

• 留学生/应届生/人才引进/居转户落户政策咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户咨询

（2022年同济大学附属东方医院胶州医院招引急需紧缺人才101人方案）

岗位名称

招聘数量

招聘职位

招聘职位任职资格条件

医师岗位

58

住院医师

（1）研究生学历、硕士学位，部分紧缺专业科室可放宽至本科学历、学士学位，年龄35岁（含）以下；

（2）具有执业医师资格，2014年及以后全日制毕业生需取得住院医师规范化培训；

（3）有三甲医院工作经历优先。

青年人才

（1）临床医学博士学历或者研究生学历、硕士学位、主治医师，年龄35岁（含）以下（特别优秀者可适当放宽）；

（2）有三甲医院相关工作经验2年及以上；

（3）有半年及以上国外留学经历优先；

（4）近三年有第一或通讯作者SCI论文2篇或IF大于五分1篇。

主诊组组长

（1）临床医学研究生学历，副主任医师及以上职称，研究生导师，年龄45岁（含）以下；

（2）近三年有第一作者或通讯作者SCI论文2篇及以上；

（3）有省部级以上课题；有半年及以上国外留学经历优先；

（4）具有扎实的临床特色技术。

科室副主任

（1）临床医学研究生学历，副主任医师及以上职称，研究生导师，年龄50岁（含）以下；

（2）获省部级人才计划或省部级学术团体（青年）委员及以上，有半年及以上国外留学经历优先；

（3）近五年主持国家级课题1项及以上或省部级课题2项及以上；

（4）近三年有第一作者或通讯作者SCI论文4篇及以上；

（5）具有显著的临床技术特色，能够引领某个亚学科发展。

科主任

（1）临床医学研究生学历，主任医师职称，研究生导师，年龄55岁（含）以下；

（2）省部级学会分会委员或以上，或同等学术地位专家；

（3）近三年有第一作者或通讯作者SCI论文4篇及以上；

（4）具有显著的临床技术特色，近五年主持国家级课题1项。

重点学科执行主任

（1）临床医学博士学历或学位，主任医师职称，教授，博士研究生导师，年龄55岁以下；

（2）省部级学会分会委员或以上，或同等学术地位专家；或入选省部级及以上人才计划或同等学术地位国内著名专家；

（3）近五年主持国家级重点项目1项或国家级课题2项。

护理岗位

25

2022年护理专业应届毕业生

（1）2022年应届高校护理专业毕业生；

（2）本科及以上学历、学士学位；

（3）三甲医院实习经历者优先。

非应届护理

（1）本科及以上学历，年龄35岁（含）以下；

（2）具有护士执业资格证书

（3）三甲医院工作经历者优先。

医技岗位

9

医技

药学部临床药师要求硕士学历，药师、病理科、康复科等科室技师和物理师要求本科及以上学历、学士学位，肾内科、眼科、DSA技师可放宽至大专学历；往届毕业生须具备相应卫生专业技术执业资格证书和上岗证等，初级职称年龄35岁（含）以下，中级职称年龄40岁（含）以下，高级职称50岁（含）以下，引进人才年龄可适当放宽。

行政后勤岗位

9

行政后勤

（1）35岁（含）以下；

（2）临床医学、医院管理、预防医学、卫生事业管理、公共卫生、管理学、会计学、审计、财务管理等相关专业要求研究生学历、硕士学位及以上；

（3）计算机科学与技术、软件工程、信息技术、网络工程、通信及电子、流行病与卫生统计、信息工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能、土木工程、卫生信息管理等相关专业要求本科学历、学士学位及以上；

（4）有三甲医院相应职能部门工作经历者优先。

合计

101

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）