2023-07-080次浏览来源:网络
(别因为这点导致落户失败!!!)
落户类型把握不准!所有努力全白费!读完本篇全知晓
?根据学历判断落户类型
直接落户
△境外本科或硕士TOP50
△境外高水平博士
6个月不限基数
√TOP51-100留学生
√留学生创业落户
√入职事业单位
√高水平院校理学+重点企业
6个月1倍基数
◇境外非高水平博士
◇国内双一流本科+国外非高水平院校硕士
◇国内非双一流本科+国外高水平院校硕士
◇国内高中+国外本科(非前100)+国外硕士(非前100)
◇国内高中+国外高水平本科(非前100)
◇国内专科+国外高水平本科(非前100)
◇国内专升本+国外高水平硕士(非前100)
12个月1.5倍
·国内非双一流本科+国外非高水平硕士
·国内非全日制本科+国外高水平(非前100)/非高水平硕士
·HND项目本科无双证+国外硕士(非前100)
·国内专科+国外硕士(非前100)
·国内本科单证+国外硕士(非前100)
·国外本科非高水平院校
·国外本科出境时间不足+国外硕士(非前100)
???不清楚属于哪种落户类型或有转学分或退学情况可私我~
?境外学习时间要求
本科≥720天
硕士≥180天
博士≥360天
1.回国2年内来上海工作
2.留学生应在回国2年内来上海工作并缴纳社保
???不知道回国时间如何判断的可私我~
???入职有资质的公司开始缴纳社保和个税
1.公司注册地在上海;
2.公司注册资金100w;
3.公司信誉良好正常经营依法纳税;
4.有2名以上员工缴纳社保;
5.与公司签订2年以上劳动合同;
6.根据落户类型开始缴纳社保;
?材料清单
每个人的情况都不一样,还是要根据自己的具体情况来准备材料;
?落户流程
1.单位资质审核
2.落户网点确认
3.填写落户申请资料开始预受理
4.预受理通过后开始调档核档
5.线下递交纸质版材料
6.初审、复审、终审
7.下载批复
8.在上海办理准迁入
9.在户籍地办理准迁出
10.在上海办理户口卡
11.办理上海身份证
12.办理就业创业证
留学生落户办理超完全攻略,赶快收藏起来哦!期待大家早日入沪。
这样是不符合落户条件的,因为没有回国入境记录,是不计算在内的,只能等你回国之后重新累计。
不好的影响应该是没有的,主要是社保基数有些低,之后回国如果无法在本公司提高社保基数可能要换工作,因为对于社保基数还是有一定要求的;社保所有缴纳的钱都是给自己缴的,意义肯定是有的之后也会用到。
更多问题可以私信我们免费咨询哟~
这种情况需要具体分析,可以处理的。
此前有同学来咨询留学人员回国创业落户,按照新政策现在是什么要求?小依就为各位同学来讲解一下:
缴纳1.5倍社保12个月的同学,可以考虑走创业落户缩短落户的时间,只需要缴纳1倍6个月即可申请落户。
政策原文
?拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员(一般累计不超过3人),企业正常运营、招用至少1名员工(不含企业负责人本人),并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。企业注册资金不少于50万元人民币(实缴),留学人员企业负责人为第一大股东(不含股份转让、后期资金注入),个人股份一般不低于30%。
标红的地方是需要特别注意的
”
其他所需条件
①企业正常运营,招用至少一名员工
②企业最近6个月连续缴纳增值税/企业所得税,每月都必须有纳税记录
③企业注册资金实缴不少于50万
④申请人是公司法人和第一大股东(不含股份转让、后期资金注入),个人股份一般不低于30%。)
创业落户官方答疑
Q1:对留学人员企业如何界定?
A1:留学人员企业一般要由留学人员担任企业负责人,留学人员自有资金(含技术入股)及海内外跟进的风险投资占企业总投资的30%以上。
Q2:对留学人员来沪创办企业的重点支持方向是什么?
A2:本市重点支持留学人员以专利、科研成果、专有技术等来沪创办企业。
Q3:关于留学人员企业负责人、团队核心成员如何认定?
A2:留学人员企业负责人一般应为企业法定代表人或拥有专利、科研成果、专有技术等并实际负责企业运营的留学人员。团队核心成员参照公司章程、相关决议及公司实际情况进行认定,一般累计不超过3人。
Q4:关于企业注册资金不少于50万元人民币(实缴)如何理解?
A4:留学人员企业实缴注册资金在申请时应已实际到账,不少于50万元人民币,其中企业负责人实缴部分不低于30%。
Q5:企业最近连续6个月缴纳增值税(营业税)或企业所得税怎么认定?
A5:以实缴到位后认定。
注意啦!!!落户上海过程中一定要注意的几点!!!
@落户需要2-3个月走流程,期间离职面临社保断交个税停报直接导致本轮落户失败;
@落户办理期间婚姻状况不可改变,要么在落户申请前领证,要么落户申请完成再领证,办理期间领证会被退回重新走申请流程;
@落户办理期间婚育状况不能改变,已孕家庭申请落户需合理规划,要么在孩子出生后再申请,孩子跟随主申请人随迁入沪;要么就在孩子出生前主申请人入沪完毕,孩子出生后按出生申报入沪;申请办理期间孩子出生会影响孩子入沪。
@落户办理期间出现刑事犯罪依然会导致办理流程暂停或者直接被拒批。
@落户办理期间劳动合同变更主体,申请随之暂停,办理途中单位有权申请退回。
@落户办理期间社保缴纳主体和个税申报主体不能变更,如变更申请暂停。
@申请过程中长时间出境,不在国内将有被要求补充解释材料的风险。
@申请过程中单位被列入100%退工单位,单位将会被要求补充额外材料,严重者单位所有员工无法落户。
@落户申请过程中,薪资减少个税变低,申请会被要求暂停,待恢复至正常水平再申请。
@申请过程中单位联系人离职,你的落户申请将连带被叫停,变更新的单位联系人后再提成申请。
应届生落户上海的基本条件:
遵守左边法律右边法规及学校规章制度;列入普通高校国家统一招生计划,不属于定向和委托培养,完成学业并于2022年取得相应毕业证书和学位证书;在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系,未缴纳社会保险等。
落户用人单位的相关要求:
用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。根据办法,上海市行政区域内的党政机关,在上海市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位),符合上海市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元(含)且2021年5月31日前在上海市注册登记的企业,若直接录用非上海生源毕业生,可以为录用人员申请上海市户籍。
注意!!!
需要注意的点是,应届生与用人单位签三方协议之前,一定要了解单位是否符合落户资质(在上海注册满一年,且注册资金在100万元以上),还需了解该单位历年有没有办理过应届生落户,如果有,则往年办理落户的应届生必须在该单位工作需满一年,否则将影响个人落户,可能导致错过最佳落户机会。
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