2023-03-300次浏览来源：网络
（2021年上海落户社保基数要求，条件又放宽！）
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2021年上海落户社保基数要求，上海居转户条件、上海人才引进落户、上海留学生落户社保要求又放宽！2021年上海落户社保基数要求是多少？上海落户社保个税缴纳单位不一致怎么处理？赶紧往下看！方法都教给你们！
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工作单位不是本市的话，不计入累计时间。
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可登录“上海人社”APP，进入“业务经办—社会保险—城保缴费查询”栏目，即可实时查询2011年至今的缴费累计情况。
1、7年+中级职称居转户：
有效社保缴费基数累计时间的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应；
2、7年+无中级职称+2倍社保居转户
最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况；其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。
3、高级职称、高级技师居转户
高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书)渠道（不受持证年限限制）：最近1年社保缴费基数2倍以上社平，且个税合理对应；
4、2021年上海落户社保基数3倍社保科创人才5年落户上海：
社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年时间至少1倍以上社平，且个税合理对应，3倍社保期间社保个税不能有补缴漏缴情况。
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劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。
落户上海申请材料在送到市人社局复核之前，已经通过了区人才中心的预审和区人社局的初审两道关。如果是社保个税的缴纳金额不够，区里拿标准比对一下就可以得出审核结果，该退回的直接退回，不会把申请材料往市里送。
如果社保和个税的主体一致，但是实际用工单位不是社保和个税的主体。其实可以简单的理解为，派遣员工。派遣员工必须要有派遣合同，并且派遣合同有备案，且和用工单位有劳动合同，那么可以由用工单位发起居转户申请。
如果社保和个税主体都不一致，最干净的处理方式是直接扣除，从新累积！
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