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（2022毕业生平均签约月薪6507元(浙江省社保平均工资2022最新公布)）

2022毕业生平均签约月薪6507元(浙江省社保平均工资2022最新公布)

文/跳跳妈妈谈教育

刚走进社会的单纯大学生，憧憬着轻松月薪过万，工作一个月却被现实给了当头一棒。

受疫情影响，近三年来的就业市场越来越不景气，就连京东、B站这种大厂都裁员了，在岗人员多多少少都有失业风险，未上岗的应届大学毕业生，找工作也就成了大难题。

众所周知2021年全国应届大学生人数达到了900万，2022年将突破1000万，千万大学生涌进就业市场，可想而知是多么拥挤的情况，届时会有一半大学生找不到工作。

明知就业市场不景气，但是单纯的大学生依旧充满向往，期盼着上岗就能月薪过万。

2022年大学毕业生就业情况大汇总

★应届生向往的就业方向和领域

数据统计表明，2022年高校毕业生已有46.7%成功找到了工作，其中56%以上选择去单位就业，超8成以上找的是与本专业对口的工作，其余还有自由职业、不就业、国内继续深造、创业、出国深造等选择。

应届生最向往的行业是IT、互联网、通信相关行业，排在第二的是娱乐媒体。

★应届生求职最看重薪资

“钱难挣，土难吃”，00后大学生还是比较现实的，求职最看重的薪酬，薪酬达到了心中标准，即使企业文化、公司领导、所处行业不理想，也会硬着头皮去上。

其次看重的是节假日休息、稳定性、行业可发展性，不得不说当代大学生格局还是非常大，关注的点都是当年就业最重要的。

★大学生对未来薪酬的期待

从下图可以看到，有39%的大学生期望的未来薪资为1万-2万，36.1%期望的未来薪资是5000元-8000元。

当代大学生对薪资待遇要求还是比较高的，大部分人期盼着月薪过万，但现实却给他们当头一棒，单纯的大学生不禁发出疑问：“月薪过万究竟有多难？”下面这份数据就告诉你答案。

★2022年大学生平均薪酬6500元

数据表明，2022年已签约的毕业生平均月薪为6507元，较比2021年大学毕业生7395元骤降了700元。

而在“6500元”这个平均数里，超1万的仅占10%，由此可以知道大学毕业生月薪过万有多难。

什么样的人能月薪过万？

从上面2022年大学生就业情况相关数据能看出来，大学生月薪过万还是很难的，那么究竟哪些人实现了月薪过万的目标了呢？

一是纯靠体力的

快递员、外卖员，这类纯靠体力的工作，月薪过万还是比较容易的，因此也有很多大学生，找不到合适的工作去送外卖。

不过这个钱挣得可不轻松，每天工作时间超10个小时，经历风吹日晒雨淋，对于身体和心理都是双重考验。

二是位于热门就业领域的

就如同应届期望的就业行业排行，IT互联网和娱乐媒体是当下最火的就业领域，薪资待遇也相对不错，尤其是互联网程序员，大厂内几乎人人月薪过万。

不过他们的工作也不轻松，心理压力非常大，竞争力也非常大，每天工作10个小时以上，每天为了工作而生活，而不是为了生活而工作。

三是在大城市就业的

大城市来钱还是比较快的，上海、北京随便一个行业都能轻松过万，不过一线大城市的1万块钱，也就相当于二线城市的5000块钱，物价高，挣得多花得也多。

应届大学生找的第一份工作需要注意什么？

不要轻易签订就业合同：应届大学生身份很重要，在找工作和考公考事业编上都有一定优势，一旦签订就业合同就相当于失去了应届身份，这一点大学生要注意，谨慎选择。

尽量通过校企合作就业：各校都会在毕业前开启校招，有校企合作的企业前来招聘，把握住这次机会，进入大企业的机会更大，而且通过校企合作找的工作更有保障，至少不会上当受骗。

进入大企业积累经验：第一份工作马虎不得，有能力的人尽量去大企业去名企，这都是二次就业的筹码，试想一下简历上写着在腾讯/华为工作过，小型企业会不会对你高看一眼呢？答案是“会”。

当前就业大环境不景气，大学生就业一定要脚踏实地，不要好高骛远，认清自身定位，找一份适合自己且有工作兴趣的工作，积累经验为将来长远的职业发展做打算，千万不要得过且过。

话题讨论：

作为应届大学毕业生，你期望薪资是多少？

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