加微信好友免费咨询

提供最新落户政策及一对一入户咨询方案

• 留学生/应届生/人才引进/居转户落户政策咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户咨询

（7月调整社保基数，是否会造成社保中断？这篇解答三个热门问题!）

导语

本平台

1、领域：上海居住证、120积分、居转户、人才引进、留学落户

2、服务：政策普及、办理指导咨询

可联系值班老师进行政策咨询与协助

上周，上海人社终于发布了2020年社平均工资为元，也确定了2021年社保基数的执行标准。

新标准来临，很多用户都有不少问题，小编整理了一些大家比较常问的问题进行解答，主要有：

一、新的社保基数公布，对不同通道落户的社保要求是否有改动？

答：

其实对于要求的社保基数目前没有变动，该是按照1.3倍交的还是1.3倍，该按照2倍交的还是2倍，只是这个实际金额上升了而已。

但是我们还是贴心地为大家总结了居转户、人才引进和留学落户这三个常见的通道相关的社保缴纳标准。

*注：社保基数按照每年的执行标准。

【居转户通道】

7年持证+中级职称：

申请人满足7年持证，持证期间社保基数前3年满足1倍，后4年满足1.3倍

7年持证无职称+2倍：

申请人满足7年持证，持证期间社保基数前3年满足1倍，后4年累计36个月满足2倍，其余时间满足1倍

5年持证+3年3倍：

（科创人才）申请人满足持证5年，持证期间社保基数近4年累计36个月满足3倍，其余2年时间满足1倍

【人才引进通道】

高新企业管理人才：

一般看申请人最近3年的社保情况，近2年社保基数满足2倍，前1年要满足1倍

紧缺人才：

一般看申请人最近3年的社保情况，近2年社保基数满足1.3倍，前1年要满足1倍

【留学落户】

一般分两种情况：

学历、学校排名好的情况：

连续6个月缴纳1倍基数，且社保与个税符合

学历、学校排名一般的情况：

连续12个月缴纳1.5倍基数，且社保与个税符合

两者区别主要在于：以上海市人力资源和社会保障局发布名单为准。

二、7月份才进行社保调整，是否会导致7月份不满足社保要求，从而影响落户？

其实是不会的，我们要知道2021年新的社保基数执行标准是7月开始执行，而7月份扣缴的是6月份的社保，我们7月调整的是8月扣缴的社保，因此不需要担心会中断。

三、如何调整社保基数的数额更安全？是完全按照标准还是相应提高一点？

肯定不能按照标准一模一样调整，一定要在这个技术标准上相应提高一点。

比如目前的一倍社保基数为元，我们建议调整时提高到-元都是比较安全的。

举报/反馈

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）