9月份自己交上海社保，每个月需要多少钱？

2023-07-060次浏览来源：网络

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9月份自己交上海社保，每个月需要多少钱？

（9月份自己交上海社保，每个月需要多少钱？）

　　你交个灵活就业吧，可以吧。

　　关于养老，没有什么存款比缴纳养老保险更实惠了。进入退休后，15年内可以把所缴费用全部领完。城镇职工养老保险比城乡居民养老保险缴费多，退休后待遇也更好。

　　关于医保，也分职工医保和城乡居民医保。城乡居民医保个人缴费远低于职工医保，但待遇与职工医保相差不大。可以根据自身情况选择。

　　至于已经缴纳的养老和医保账户内余额是否就会被清零从新结算，请咨询当地人社中心。

　　外地人在北京，如果社保一直缴纳，保证连续，可以享受北京社保养老和医疗等基本福利保障之外，连续缴纳到一定的年限，还能够享受外地人在京购房、买车摇号、孩子上学等资格。下面就请跟随人人保小编具体了解一下吧。

　　目前外地人在北京缴纳社保，主要通过公司缴纳，享受五险一金待遇，如果自己情况下，大多数是指在北京自由职业人员，或者暂时离职人员，想要享受北京的社保福利，这时候，没有工作实际是可以交的。

　　外地人在北京不交社保有什么影响？

　　第一种情况：外地人在北京只想拥有基本福利保障，其中从大家关系的养老和医疗来看，养老保险是累计缴费年限，如果暂时失业，这种情况，缴费年限不会被清零，只是断交之后，年限不累计，继续缴纳就会直接累计，但是这里不建议经常断交或者断交时间过长，因为不仅会影响账户内的钱累计，还会导致退休之后交不满，所以要慎重。

　　另外就是医疗保障，这个不建议断交，因为断交之后，医保报销也就失去了，如果断交期间发生生病住院情况，那么一切就得自费，如果断交超过3个月的话，连续缴费的年限会被清零，然后再次续费，还要有观察期，再次享受医保报销也得是6个月之后了，所以不建议社保断交，积极缴纳才是。

　　第二种情况：外地人在北京，很多人是奔着买房买车摇号的，还有就是想要孩子在北京上学，这种情况，其中有一项，就是需要社保连续缴费年限证明才有资格，所以如果在累计年限期间社保断交，之前连续缴费年限就会被清零，所以这种是万不可断交的。

　　总结来说，外地人在北京社保断交的影响，基本影响大的就是买房买车一类需求，因为确实年限必须得累计，如果反反复复断交清零断交清零，什么时候也实现不了。所以很多人避免社保断交，就会选择自己交。

　　目前外地人在北京自己交社保，一般常见的解决办法就是申请代办。因为没有当地户口，不像户籍地人员，想要就可以直接去街道办理了，外地人自己交不了，就只能代办保障社保连续缴纳。

　　?总结：外地人在北京可以自己交社保吗？不交有什么影响？可以，如果有需求，一定要注意连续缴纳篇哦!以上就是对此的全部介绍了，希望能够给大家一些参考。如果觉得小编写的还不错，记得关注一下哦~

　　先来看一个真实案例：

　　不知道大家有没有关注，在今年6月初的时候，一个词条”老乡鸡董事长道歉“上了热搜。

　　缘由就是，3年累计有1.6万员工未缴社保，董事长发布视频回应：餐饮行业人员流动率高且部分员工参保意愿不强，2021年底员工实际参保率达到了93.75%。

　　在热搜之前，这品牌在网络上面备受追捧，但是在现实的经营中，还是存在亏损状态。

　　国家规定，企业必须为员工缴纳社保，否则违法。而随着社保制度的不断完善以及升级，大家对于参保的形势越来越重视，不管是求职人员，还是无业灵活就业者，都想要参加社保来保障自己的福利，毕竟社保包含的养老和医疗都与个人一生福利权益相关。

　　但是对于社保缴纳的问题，目前来说确实还存在一些“异常”：

　　一个是员工自主不愿意缴纳；一个就是公司按照最低或者不给员工缴纳

　　这种从社保法规出发，都属于违法行为。但是为什么还依然存在这种情况？

　　分析一下：

　　个人不愿意缴纳，一方面是对社保没需求，一方面当然是到手的钱越多越好。因为社保的扣费是直接从员工工资里面扣除，每个月支出几百块，而且用不到社保，自然就不愿意缴纳。

　　另一个公司不给员工缴纳，大家知道，社保费用是企业和个人一起承担。如果不给员工缴纳，这部分费用就减少了支出，如果按照最低基数缴纳，公司承担的少，也能够节省一些成本。

　　对于企业来说，决定社保缴纳多少费用的因素，就是社保的缴费基数，缴费基数高，公司承担的多，个人承担的多。缴纳基数少，公司交的少，个人相对的也会少一些。现在大部分公司，为了企业利益，为了节约一些成本，多数规定是按照最低缴费基数来缴纳的，劳务双方也是公开的，也属现在大多公司的一贯风格。

　　那么问题来了，想要缴纳社保，对于社保有需求的这类人员，如果遇到公司不给缴纳社保，或者未依法缴纳社保，怎么维权？

　　依据《劳动保障监察条例》的规定，缴纳社保费用的情况属于劳动监察事项之一。

　　依据《社会保险稽核办法》的规定，对于不按照规定缴纳社保行为，不管是在职还是离职期间，都可以到监察部门立案举报，社保经办部门进行稽核，要求进行补缴，如果不能补缴，导致无法享受社保待遇或者少享受待遇，都可以通过仲裁来达成相应的补偿。

　　另外，个人放弃缴纳社保，是不成立的，社保的强制性，规定企业和员工必须缴纳。如果遇到被迫签订放弃缴纳社保情况，也可以通过法律途径要求补缴或者追索赔偿。

　　所以，公司不给员工缴纳社保，或者按照低基数缴纳社保，都是可以通过劳动仲裁机构进行维权的。而且社保费是根据上一年全省在职社平薪资以及个人实际情况进行变动，社保缴纳基数，个人和公司缴纳份额也得随实际情况作出变动。

　　维权期间，社保自己交还是等着公司补缴之后再交？

　　首先要明白，你维权的是你之前缴纳的社保，之后时间的还是需要自行缴纳的，如果找到新工作单位，就在公司交职工社保，如果没有找到新单位，可以选择缴纳灵活就业社保，或者找代办公司交职工社保，保证社保连续，保障个人的权益。

　　以上就是今天的全部介绍，希望看完之后对你有帮助，更多关于社保的问题，可以点击人人保！

　　目前来说，灵活就业的女性，都是55岁退休，没有公司，自己打零工，日子过得紧巴巴，还要自己缴纳社保费用，本来糊口就很不容易了，还要比普通工人身份的女职工晚5年退休，这让很多人都觉得不公平，为什么自费交社保女性，不能50岁就退休呢？

　　实际自费交社保的女性，是可以提前退休的。但是怎么样才能够提前5年退休？分为3种情况：

　　第一种情况：直接50岁退休

　　目前关于灵活就业女性退休年龄，并不是统一的，也就是说，在湖北、四川和青海等地的女性，是可以50岁退休，享受养老金待遇。所以具体可以咨询所在地区社保局详细了解。

　　第二种情况：从在职职工转为灵活就业

　　这种是按照在岗职工50岁，还是灵活就业55岁退休？按照50岁在职职工，因为下岗后，没有到达退休年龄，社保也没有交满规定缴费年限，后来按照灵活就业参保，可以申请按照50岁退休年龄办理退休。

　　第三种情况：从灵活就业转为在职职工

　　之前是灵活就业者，后来找到工作，成为在职职工，只要你单位参保达到10年以上，就可以按照女职工的退休年龄50岁退休，享受养老待遇。

　　自费交社保女性，符合这个条件，可以提前5年退休！以上介绍你明白了吗？更多疑问，评论区留言哦~

　　上海目前可以说是疫情过后的恢复期，前段时间疫情对于上海的个人和企业来说都是巨大的创伤，不少人员在疫情期间失去了工作，在找不到新工作期间社保就需要个人缴纳，而个人社保代理是最好的选择，那本月个人交上海社保，找社保代缴费用是多少？代理流程是什么？

　　上海个人社保代理流程是什么？

　　1、在上海个人社保代理首要条件是找一家专业正规的社保代缴机构，这个需要个人通过各方面来选择，资质、费用、专业程度、口碑、规模等方面进行对比选择一家最合适的即可。

　　2、确定好机构之后就要协商我们要选择的社保缴纳基数，于个人来说是看自身需求和经济能力，于个人社保代理机构来说要看是否能够办理。

　　3、个人社保代理在确定好基数之后就可以签订代理协议了，以此来确定双方的权利和义务。

　　4、然后缴纳人根据代理公司的工作人员提示，提交资料和费用即可。

　　5、随后个人社保代理公司会进行增员，成功之后即可缴纳社保了。

　　上海社保费用需要多少钱？

　　上海个人社保代理所需要费用皆由个人自身承担，并且还会缴纳小额的服务费用，社保费用是由所选择的社保基数决定的，近日上海新公布社保缴费基数，按照最低基数6520缴费的话，每个月社保费明细：

　　通过上图可知，本月上海社保每月缴费在2559.76元，代理的话再加上个人所缴纳的服务费用即可。

　　综上所述即为本月在上海个人社保代理流程和上海社保费用相关知识，你看明白了吗？更多可以关注、评论留言哦

　　只要是上班族，对五险一金一定不会陌生，因为每个月都在按时交纳社保。

　　不管是单位还是员工，每个月缴纳社保都需要花不少钱，但是很多人对社保缴纳规则不清晰，还容易造成社保白缴+资格清零，非常不划算。

　　下面小易来给大家避雷，离职了自己怎么交社保?

　　1、可以通过灵活人员参保或者代缴职工社保的方式进行参保的~

　　①如果当地的社保中心缴纳的话，一般是按照灵活就业社保人员进行参保了。

　　灵活就业人员，是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

　　按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

　　费用具体是多少?以成都灵活就业人员参保为例：

　　(缴费金额和档次)

　　条件：灵活就业人员参保无户籍地限制，外地户籍人员也可在成都参保哦

　　(缴费流程)

　　①“成都税务”—我要办事—社保缴费;

　　②微信、支付宝等第三方平台：

　　微信→我→支付→城市服务→四川社保缴纳;

　　支付宝→市民中心→社保;

　　③合作银行代收(可通过网上银行、银行APP、银行、营业网点缴费，以银行公布为准);

　　④四川省电子税务局缴费(可访问四川省电子税务局网页版，使用“四川税务”、四川税务APP);

　　⑤签订银行代扣协议(税银协议)参加批扣;

　　⑥办税服务厅提供兜底缴费服务。

　　2、代缴社保

　　而代缴公司缴纳的社保是职工社保，是包括五险的。一般而言，通过社保代缴平台，个人需要缴纳的费用分为两部分：社保费用和平台服务费。

　　如果是职工社保的话，是没有档次的，只有社保基数的上限和下限，个人一般按照自己的平均工资作为基数来缴纳社保。

　　目前成都的社保最低缴纳基数是3175元，而每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

　　以2021年9月份的成都最低缴纳基数3175元来为例，需要缴纳社保费用总共是1158.86元，其中个人需缴纳337.11元。

　　职工社保的优点：

　　1、相对于灵活就业社保来说，参保职工社保没有户籍地的限制，所以对于户籍地≠工作地的人来说，这样参保很方便。

　　2、比灵活就业社保多了生育工伤失业保险，多份保障。

　　问题来了：代缴能申领这些待遇吗?

　　答：一般是不行，但是可以累计缴纳时间。

　　如果你只是用于保证社保连续缴纳，而不是用来申请工伤、失业、生育待遇(社保基金池里面骗保)，一般问题不大的~

　　这也是为什么代缴业务会存在，而没有被严厉打击;而骗保行为则是发现一起打击一起——因为后者是以不正当的方式把大家的社保基金拿走了~

　　例子也有的：

　　为不具备参保条件的36名孕产妇虚构劳动关系，以公司职工的名义缴纳生育保险，骗取生育津贴总计98万余元。

　　7月14日，北京市朝阳区人民法院对这起案件一审宣判：8名被告人因犯诈骗罪分别被判处有期徒刑3年6个月至有期徒刑9个月、缓刑1年不等，罚金4万元至1万元不等。

　　该公司主要从事人力资源服务。而宋某名下的成蹊公司只是一家空壳公司，主营代缴社保和报销生育津贴业务。

　　因此如果需要社保代缴，请明确代缴的用途是什么。

　　一些公司会在介绍中说明可以用于申领生育保险，这也是值得警惕的。

　　而且这些社保代缴公司不仅依靠收取手续费和服务费赚钱，还会涉及骗保，要求你一次性缴纳一年的保险费，实际只给你缴纳几个月，过后就直接消失。

　　因此，想要自己缴纳社保的大家一定要认真选择平台，不要莫名其妙的让自己辛辛苦苦赚来的钱打水漂了!

　　社保不断缴，就上【易社保APP】!

　　辞职之后不工作，社保将面临断交，如果断交将影响很多福利享受，不管是养老保障还是医疗报销，甚至外地人买房买车摇号都会受影响，所以对这些有刚需的人员，要避免社保断交才好，但是社保主要通过公司交，辞职后也就是失业人员，这时候社保应该怎么办呢？

　　“多数人离开家乡，来到大城市打拼，希望通过自己的努力，实现人生目标，但是没有经历过心酸历程，谁又能够明白，这里有多少酸楚呢。来到深圳已经8年了，这8年里经历过很多事情，总归算是没白混，在这里买了房安了家。（提醒有买房需求的人，社保一定要及时缴纳失业的时候也要交，没有人脉没有朋友，就找社保代办公司解决）算是给大家的一个忠告吧，希望每个人都能少走弯道，直达目标。”

　　辞职后暂时不工作社保怎么办？失业人员怎么自己交社保？

　　离职或者失业的时候，多数建议社保不要断交，尤其是在一线城市想要买房买车人员。

　　大家知道社保主要通过工作单位，如果失业没有工作的话，本地户口可以自己去所在区街道办理，但是只能交3险。如果不是当地人，失业的时候，不想社保断交，可以找社保代办公司进行挂靠。

　　辞职后暂时不工作社保怎么办？失业人员怎么自己交社保？以上就是对此简单介绍，希望能够对大家有所帮助。如果还有社保相关疑问，可以点击关注，评论区留言讨论。

　　没有工作单位

　　但是想继续享受社保待遇

　　取得买房买车资格？

　　...

　　于是选择找代缴公司挂靠社保

　　或者在亲戚朋友的公司挂靠社保？

　　这种做法涉嫌违法！

　　深圳社保明明个人也能缴

　　深户和非深户都可以！

　　别再被忽悠了

　　小编不许你走上违法之路！

　　自2022年3月18日起，《社会保险基金行政监督办法》正式施行。根据办法第32条规定，用人单位、个人有下列行为之一，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理，其中就包括：通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇。

　　根据法律法规规定

　　违法违规参保补缴属于社保欺诈行为

　　税务部门和社保部门不予办理

　　已违规参保或补缴的时段也将删除

　　并将有关情况记入其信用档案

　　想图个方便

　　不如看看小编整理的个人参保指南

　　不走弯路，合法参保！

　　深户个人参保指南

　　参保条件

　　1.深户人员进行社保个缴需要同时满足以下条件：

　　深户，年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄；未在全日制学校就读；未在用人单位参加社保。

　　2.参保失业保险还需满足以下条件：

　　以个人身份申请在我市参加失业保险，由个人缴纳失业保险费。主要包括以下几类人群：

　　无雇工的个体工商户；依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业、但未与平台或机构等相关企业建立劳动关系，且取得平台认可的服务资格，并实际开展业务的新业态平台就业人员。

　　缴费标准

　　1.缴费比例

　　养老保险：21%一档医保(含生育)：8.7%（一档医疗8.2%+生育医疗一档0.5%）二档医保(含生育)：1%（二档医疗0.8%+生育医疗二档0.2%）失业保险：1%

　　2.缴费基数（深户个人缴纳社保的缴费基数，在规定的缴费基数内自行选择金额进行缴纳）

　　养老保险：上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的3倍，下限为本市最低工资（目前为2360元）医疗保险（含生育）：一档缴费基数规定在深圳市上年度在岗职工月平均工资（元）的40%至300%之间选择；二档缴费基数规定是深圳市上年度在岗职工月平均工资。失业保险：以参保前灵活就业十二个月的平均收入申报。如灵活就业不足十二个月的缴费基数，按照实际就业月数的平均收入申报。之后每年7月申报一次缴费基数，申报后本年7月至次年6月按该缴费基数缴纳失业保险费。缴费基数不得低于本市最低工资标准（目前为2360元），月平均收入高于本市上年度在岗职工月平均工资3倍的，以本市上年度在岗职工月平均工资的3倍为基数申报。

　　图源：摄图网（ID：）

　　3.计算方式

　　缴费基数×缴费比例=缴费标准

　　4.深户最低缴费金额

　　图源：广东政务服务网

　　失业保险：目前每月最低缴费金额为23.6元。

　　注：以上最低缴费金额适用于2022年7月1日-2023年6月30日，仅供参考，以系统核算为准。

　　参保流程

　　1.手机端

　　第一步：进入，在对话框回复【社保】点击入口1就可以登陆！

　　图源：深圳社保

　　第二步：登录后找到【个人参保管理】—【本市户籍灵活就业人员参保登记】，登记后点击【个缴人员申报当月自助缴费】进行申报缴费

　　图源：深圳社保

　　注：申报当月自助缴费后，后期会自动扣费，不用每月申报

　　2.电脑端

　　深圳社保局官网：

　　3.线下办理

　　到就近的社保机构受理窗口办理。需携带身份证原件、户口本原件、金融社保卡原件（无金融社保卡的，需在深圳开户中行、工行、农行、建行、招行、交行、中信、平安、深圳市农村商业银行之一的借记卡或存折账号）。

　　办理失业保险还需要携带：个体工商户营业执照原件(申请人为无雇工个体工商户经营者，且系统比对不通过时提供)；

　　小编提醒：关注，在对话框回复【社保】，可以获取深圳各级社保办理窗口地点、电话。

　　非深户个人参保指南

　　参保条件

　　1.养老保险、医疗保险参保条件：

　　未达到法定退休年龄的在深圳市灵活就业的的非深圳户籍人员(港澳台人员按原有规定执行)可以个人身份申请在我市参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。主要包括以下几类人群：

　　无雇工的个体工商户；未在用人单位参加基本养老保险、职工医保的非全日制从业人员；依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员；国家和广东省规定的其他灵活就业人员。

　　2.失业保险参保条件：

　　以个人身份申请在我市参加失业保险，由个人缴纳失业保险费。主要包括以下几类人群：

　　图源：图虫

　　缴费标准

　　1.缴费比例

　　养老保险：缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。医疗保险：医保缴费比例为8%，加上参加地方补充医疗保险的缴费比例0.2%，总共为8.2%。无须缴纳生育保险费。失业保险：1%

　　2.缴费基数

　　养老保险：在深圳市人民政府公布的最低工资（目前为2360元）至上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%范围内自行选择。医疗保险：以个人申报的工资收入为缴费基数，缴费基数的上下限为本市上年度在岗职工月平均工资（元）的60%-300%之间选择。失业保险：以参保前灵活就业十二个月的平均收入申报。如灵活就业不足十二个月的缴费基数，按照实际就业月数的平均收入申报。之后每年7月申报一次缴费基数，申报后本年7月至次年6月按该缴费基数缴纳失业保险费。下限为本市最低工资（目前为2360元），月平均收入高于本市上年度在岗职工月平均工资3倍的，以本市上年度在岗职工月平均工资的3倍为基数申报。