2023-07-040次浏览来源：网络
（【直招军官】2021年军队人才网九家单位发布选拔应届生公告，25日起报名!（附：职位表））
空军、海军、火箭军、武警部队、联勤保障部队、战略支援部队、国防科技大学、军事科学院
九家单位发布选拔应届生公告
直接选拔招录军官工作
已正式启动！
直招军官全称是“直接选拔招录军官”，是《现役军官管理暂行条例》、《现役军官选拔补充暂行规定》及有关文件正式施行之后，最新明确的军官选拔补充来源之一。
新规施行之后，军官的补充来源主要有3类：选拔招收生长军官、直接选拔招录、特招地方专门人才等。在明确各自功能定位和选拔程序时明确指出，对于上述3个主要渠道，相应明确军事训练成绩、“双一流”建设高校和学科等硬性要求。目的就是，适当抬高军官准入门槛。
新规明确，军官职业起点一般从少尉军衔开始，生长军官本科毕业的授予少尉军衔，直接选拔招录的军官，按照取得的学历学位，授予相应的军衔。
1、发布计划、组织报名（3月25日至4月5日）。
3月25日0时至4月5日0时，普通高等学校应届毕业生按照有关要求和规定时间，在军队人才网（或自主报名，如实填报个人信息、选择招录岗位、提交相关材料。
2、资格审查、对象初选（4月10日前）。
3、实地考察、全面筛选（4月20日前）。
报名结束后，空军组织对报名对象进行资格审查，通过专家盲评、听取介绍、查阅档案、走访调查等方式，全面了解报名对象的现实表现、学业成绩、遵纪守法等情况，必要时安排面试、笔试等环节，研究确定预选对象。
4、体格检查、政治考核（4月25日前）。
按照有关规定，组织预选对象进行体格检查和政治考核。
5、专业考评、集中遴选（5月20日前）。
对体格检查和政治考核合格的预选对象，集中考评专业素养和创新能力。
6、统一把关、审定对象（5月底前）。
根据专业考评结果，遴选确定招录对象，按规定办理入伍手续。
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主要从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学应届毕业生中选拔；根据工作需要，可以从国（境）外教育机构或者中外联合培养的应届毕业生中选拔，小语种专业、左边法律右边专业以及其他军队建设急需紧缺的专业，也可以适量从其他普通高等学校应届毕业生中选拔。
（一）基本条件。具有中华人民共和国国籍，具有优良的政治素质和道德品行，具有履行职责必须的专业能力，志愿献身国防、热爱军事职业，符合政治考核标准要求。
（二）学历条件。全日制本科以上学历且在规定学制内取得相应学位。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及军队院校为地方培养的毕业生、普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不列入招录范围。
（三）年龄条件。本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁（截至毕业当年6月30日），其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。
（四）身心条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质，参加军队组织的体格检查，且结论为合格。
（五）其他条件。左边法律右边、法规规定的其他条件，以及招录单位根据岗位需要细化的具体招录条件。
其中，部分退役军人可优先
海军
武警部队
火箭军
战略支援部队
军事科学院
问题一、麻醉学算紧缺专业吗？
对于这个问题，哨位君在“岗位计划”系统里，搜索了“医师”岗位，随手翻了一下，就翻到了“麻醉学”的专业岗位。
其实，之所以将这个问题，作为典型问题的第一个，并非说“麻醉学算不算紧缺专业”是多典型，而是因为不少学了一些比较小众和冷门专业的朋友，想要走“直招军官”的路子，却不知道是否有专业对口的岗位。
对此，我们的建议是，通过“岗位搜索”系统，搜索一下，认真地筛选一番，或许能够得偿所愿！看到这个条件个人觉得“财务助理员”很合适嘛！
问题二、双一流院校和专业的女生，可以吗？
招录公告明确的直接选拔招录对象，主要从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学男性应届毕业生中选拔。
于是，就出现了不少其他专业的女硕士、女博士询问“XX专业的女生是不是可以？”
对于这一类问题，哨位君是这样看的，如果岗位没有明确性别要求男性，各位符合条件且有意愿的女同胞，都可以报名试试。
如果觉得不放心，每一个岗位后面都有咨询电话，大伙可以直接打电话问一问。
如果感觉直接问性别不太妥当，可以问问工作环境、工作状况，如果对于性别没有明显的要求，大家都可以认为“男女不限”。
只看基本条件
这位小伙伴优势很大呀
问题三、为何要用“双一流”院校或专业给“卡死”？
对于这个问题，可以从这两个角度去看——
第一，新的军官规定明确，对于“直接招录军官”要强调“双一流”建设高校和学科这一硬性要求。
目的之一，就是要“适当提高军官进入门槛”。
一流的军队，需要一流的人才。因此，从入口关，就严格把握院校和学科的“双一流”要求。
第二，招录公告也明确了放宽的条件：对于小语种专业、左边法律右边专业以及其他军队建设急需紧缺的专业，可以适量从其他普通高等学校应届毕业生中选拔
所以，并不是完全卡死，该放宽的还是得放宽的。
问题四、直招军官和军校生长军官，有何区别？
首先是来源不一样，军校生长军官的来源主要是地方高中生、部队优秀士兵提干和保送、大学生士兵提干等，这一类的学员更加强调“军事训练成绩”，他们所处的岗位，更强调军事专业和军事能力。
而直招军官主要来源，是地方双一流院校或者学科的应届毕业生，他们所对应的岗位，更多的是军地通用专业。
其次是去处不一样，直招军官可以选择的岗位比较广泛，从排长到助理工程师，从参谋、干事到助理员等等，只要专业对口，选择性还是比较多的。
而军校生长军官，大概率还是要面向最一线、最基层的岗位进行分配。
问题五、大学毕业之后才入伍，真的能适应部队吗？
有人会质疑：直招军官直到毕业之后，才参军入伍，他们能够适应部队吗？
对于这个问题，我们觉得可以这样看——
第一，当一位应届大学生，在报名了符合基本条件的岗位之后，部队经过筛选和考核，确定Ta合格，并将其招入麾下，那至少证明：Ta已经具备了履职的基本能力、满足了最为基本的要求。
第二，招录进去之后，部队会对直招军官有专门的军训和岗前培训，这一套训练流程已经非常成熟了，可以帮助他们更快地进入角色、适应环境。
第三，如果非得因为有无参军经历，而在“能否适应部队”这上面纠结，那么我们想说一句，连军校毕业的军官到部队在一段时间内都可能出现“水土不服”的情况，又何必对直招军官的能否适应过度苛求呢？
其实，一句话，大部分人迈过门槛、进入到部队之后，其实都是能适应的，无论是年轻的士兵，还是军校学员，亦或是直招军官。
问题六、直招军官的报名，2大注意事项。
最后，就不梳理问题了，有其他的问题，大伙可以留言区咨询。
我们在仔细研究报名系统和岗位计划之后，提两点温馨提示——
第一，用好“岗位搜索”功能。在“选择岗位”系统里，有一个搜索的框框，大家一定要注意利用好搜索功能。比如，在输入了“参谋”“干事”“助理员”等岗位名称之后，系统就会自动进行筛选，进一步缩小范围。
基于这一功能的使用，大伙可以更加迅速和精准地，在喜欢的城市、在对口的专业上，找到自己心仪的岗位！
第二，一定要打“咨询电话”。大部分直接选拔招录对象，都对部队不太了解，有时想找个人问问，都不知道是什么情况。基于此，部队在招录文职和招录军官时，在每个岗位后面都留了“咨询电话”。
所以，我们的建议是，大伙在选择和报考时，有什么具体的问题，都可以通过这个电话来了解详细的信息。
千万别不好意思，因为你问的越清楚，供你做出选择的信息就越多！
最后，还是祝各位报名的朋友，一切顺利，得偿所愿！
欢迎各位，到军营做兄弟姐妹！
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