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（2019年深圳在职人才引进申报材料说明）
2021-06-12
该表由人才引进系统填写信息并提交成功后自动生成。表格中填写的内容必须真实准确。申请人应在“我的承诺”处签字，深度工作单位和申报单位的法定代表人(负责人)和人事经理应签字并加盖单位公章。户籍所在地有正式工作关系和人事档案的，应如实、准确填写转出单位信息，转出单位人事经理签字并加盖公章。
1.如果你有大专以上学历，可以提供国家大学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》；你也可以登录中国高等教育学生信息网(以下简称薛鑫。com)进行在线验证，并打印《教育部学历证书电子注册备案表》(在线验证有效期请选择180天以上(含180天)。查询方法请参考应用《教育部学历证书电子注册备案表》操作指南第79页。
2.学历在海外的，提供教育部，中国颁发的《教育部学历证书电子注册备案表》。
专业技术资格证书(扫描上传人才引进系统，其中，市外发证的，验原件)，属于以下情况的还须提供：
(1)持有广东省颁发的专业技术资格证书的人员应提供备案材料(专业技术资格审查表、专业技术资格申报表或专业技术资格确认通知书等)。)包含资质审批部门的意见。
(2)持有非广东省颁发的专业技术资格证书，需提供的材料清单见《境外高等教育文凭验证书》
未通过深圳考试取得的技能职业资格证书，必须通过本市人力资源部门组织的相应职业技能鉴定等级的综合等级考试(深圳考试取得的技能职业资格证书是指通过参加深圳人力资源部门组织的考试取得的技能职业资格证书)。技能职业资格证书和特殊职业能力证书应在深圳技能人才短缺的职业清单范围之内
时间要求：2013-2017年、2014-2018年或2015-2019年
其他要求：上述技能竞赛文件及相关获奖荣誉证书是指由广东省，深圳及各区人力资源部门举办或与相关行业联合举办的专业技能竞赛
2018年12月31日前且在有效期内的国家专利证书、专利登记簿复印件、年检发票(扫描并上传人才引进系统；上述专利包括发明专利和实用新型专利。实用新型专利如果发明人变更就不能集成。授权公告日之后发明专利的发明人变更不能整合。专利年检发票应为知识产权部门出具的年检发票
lor:rgb(51,153,204);font-weight:bold;">七、关于档案的
办理调干及调工的，人力资源部门需审核人事档案。
办理招工的，人力资源部门不需审核人事档案。但以普通高等教育全日制博士研究生学历申办且年龄在40周岁以下的、以普通高等教育全日制硕士研究生学历申办且年龄在35周岁以下的、毕业证书信息与身份证信息不一致的人员，需提供学籍档案。其他办理招工的人员，如因学历、身份证、姓名等需通过档案进一步核实的人员，须提供相关档案材料。
1、在深从事申请时所在单位6个月以上相关专业技术工作情况报告(具体应包含工作单位、专业技术岗位、专业技术职务、专业技术工作内容及取得成果等，工作年限以工伤保险参保记录为依据)。
2、如证书通过评审方式取得，须提交以下资料：
(1)评审表(即人事档案保存的评审表或申报表)，若此表丢失，则提交证书核发机关印发的职称任职文件或证书核发机关开具的证明文件;
(2)证书核发机关是企事业的，还须提交人社部门授予发证机关具备职称评定权限的授权文件。
3、如证书通过认定方式取得，须提交以下资料：
(1)申报表(即人事档案保存的申报表或认定表)，若此表丢失，则提交证书核发机关印发的认定文件或证书核发机关开具的证明文件;
(2)认定专业技术资格所对应的学历或学位证书;
(3)证书核发机关是企业的，须提交人社部门授予发证机关具备职称评定权限的授权文件。
4、如证书通过以考代评方式(非全国统一考试)取得，须提交以下资料：
(1)考试登记表(即人事档案保存的登记表或报名表)，若此表丢失，则提交证书核发机关考试结果文件或证书核发机关开具的证明文件;
(2)证书核发机关是企事业的，还须提交人社部门授予发证机关具备职称评定权限的授权文件。
5、若证书通过以聘代评方式(仅限于科研机构、高等院校)取得的，须提交以下资料：
(1)专业技术资格证书或专业技术职务聘任证书;
(2)评聘表(即人事档案保存的评聘表或评审表)，若此表丢失，则提交聘任单位的聘任文件或单位开具的证明文件。
特别说明，属以下情形的职称证书不予认可：
(1)取得职称证书核发地、核发时间与申请人实际工作所在地、实际工作经历不一致，又未能提供有效说明的;
(2)在广东省工作期间，未经市、省两级职称管理部门委托，取得的省外职称证书;
(3)申报人在取得职称时为公务员身份的(从事刑事侦察、技术侦察、审计、会计工作的在编国家公务员除外);
(4)不具备职称评审权限的评审机构核发的职称证书;
(5)违反国家、省职称政策的其他情形的。
注：申请人在各区人力资源部门申办的，非广东省评定颁发的专业技术资格由区人力资源部门审核。
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