2023-07-050次浏览来源:网络
(深圳人才引进入户申请及流程是什么)
人才引进入户_人才引进入户代理_人才引进入户流程_人才引进入户申请-深圳教育
【教育】专注于深圳人才引进入户,深圳人才引进入户代理,深圳人才引进入户流程,深圳人才引进入户申请,教育已经助力8w人通过考试,通过率高达98%,教育助你学习成就梦想!
2019年最新积分政策已经正式发布,将于2019年1月1日开始执行,积分入户流程没有变化,但是积分细节做出了很多调整,主要调整如下:
1、高学历人才引进标准有所降低,可直接申请人才引进,符合标准的最低学历改为全日制大专,但年龄须在35周岁以下;
2、深圳社保还是1年最多可积7分,但是积分上限由最多可累积60分,调整为最多可累积30分;
3、一些职业资格证书不再计算积分;
4、参加义工活动不再计算积分;
5、房产不再计算积分,但是在居住证社保入户方式里面可计算积分;
2019年8月深圳积分入户加分培训
分值
培训周期
收费
是否签约
每月名额
20分
3天
4980
是
5人
50分
7天
7980
是
10人
70分
8天
元--元
是
10人
80分
6个月
元--元
是
5人
在线抢报
电话抢报
基本条件
一、年龄在18周岁以上,45周岁以下(部分规定人员除外);
二、身体健康;
三、已在我市办理居住证和缴纳社保(部分符合规定人员除外);
四、符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》规定;
五、未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。
六、个人积分分傎满100分(如未满100分,可联系本机构进行加分培训,查看推荐培训)
条件够了,想加急办理?
有超生记录可以入户吗?
入户流程
个人入户办理流程>>>
入户材料
部分材料在办理时我中心才会提供,入户人员办事前请先电话预约在线办事人员
(一)《深圳市人才引进呈报表》表一
(二)《深圳市人才引进呈报表》表二:分值明细表
(三)《深圳市人才引进审查表》
(四)学历证书及验证证明(验原件,收复印件)
(五)资格证书
(六)近五年技能竞赛文件及相关获奖荣誉证书(验原件,收复印件)
(七)表彰荣誉材料
(九)近五年内社会服务材料
(十)专利材料(验原件,收复印件)
(十一)居住情况材料(系统比对申请人填写的房产信息,收复印件)
(十二)本人及配偶户口簿及身份证(不核原件,收复印件)
(十三)随迁子女证明材料
(十四)婚姻及计划生育证明材料
(十五)近一年内《深圳市人才引进体检表》
(十六)《深圳市人才引进信息校核表》(收复印件)
(十七)其他资格证明材料(验原件,收复印件)
(十八)人事档案
注:以上材料根据个人情况进行提供,不一定全部需要,也有可能还会需要其他材料,具体请联系在线报名在线客服或拨打免费热线990-6520,告知个人情况后本中心会给出指导建议。
入户时长
积分入户深圳办理,如材料准备充足,时间上配合本中心,时长:3个月左右可办结!(若需加急,可直接咨询在线客服或在线留言)
>>>可10天加急入户
常见疑问解答问:两个小孩算超生吗?
答:以全面执行3胎政策之日(2016/1/1)为分水线,在此前出生为超生,在此后不算超生。
问:超生可以入户深圳吗?
答:2019年超生入户只需要拿到计划生育证明就可以直接办理入户。
问:积分入户深圳一定要有居住证吗?
答:2019积分入户不需要居住证,如果走居住证社保入户则必须要有居住证。
问:没有社保可以入户深圳吗?
答:必须缴纳社保才能申请入深户,部分规定外的人员除外,具体请参考《2019年深圳市人才引进实施办法》。
问:分数不够100分,如何加分?
答:1、可以报名本中心加分培训项目工种。
2、报考本中心本科/专科学历教育。
本中心提高多渠道加分:学历、考证、挂靠、专利、社保等加分渠道!
如果你有其他疑问,请点击在线咨询,或拨打免费。
优势对比
入户顾问
专业、为你考虑
做个假网站,咨询半天,就知要电话
服务时长
培训3节课,即可通过考试
大部分要培训2-3个月
服务团队
咨询、办理、培训、取调令全程1对1服务
基本上1至2个人服务到结束
办事流程
您只用上课、考试、照相、领调令即可
全程指挥,客户自己东奔西跑
收费标准
直属服务中心,全城最低价,只上一次费用
杂七杂八收费理由,同行都没听过
办事通道
不抢号,不排队(如有假,马上可申请退费)
交费后等个把月(利用这期间抢号)
办理承诺
您的事,就是我们的事。大机构,更注重名誉
交费前一万个好好好,一旦出问题,脚底抹油
退款承诺
一周内无条件退款
各种理由推拖,拒不退款。
来源地址:
来源标题:深圳人才引进入户申请及流程是什么
?
免责声明:本站文章均由入驻起航学习网的会员所发或者网络转载,所述观点仅代表作者本人,不代表起航学习网立场。如有侵权或者其他问题,请联系举报,必删。侵权投诉
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)