2023-07-060次浏览来源:网络
(深圳强调引进更多海外人才)
日前召开的深圳市人力资源和社会保障工作会议提出,2010年要以就业和社会保障为重点,深化人事制度改革,大力加强人才队伍建设,积极构建和谐劳动关系。要重点推进多方面工作,包括大力促进就业,完善社会保障体系等。
深圳市委常委、常务副市长李锋在书面讲话中,对2009年全市人力资源和社会保障工作给予充分肯定。
2009年引进人才9万多
市人力资源和社会保障局局长王敏在总结去年工作时说,2009年共引进人才人,其中博士386人、硕士人、留学人员1334人。
全年共促进失业人员就业人,城镇登记失业率为2.55%,社保各险种参保总量达到2864万人次。全市新签订集体合同企业4100家。
加紧出台促进毕业生就业政策
在大力促进就业方面,深圳市今年将继续实施扩大就业和创业带动就业两大发展战略,促进劳动者更加充分就业,努力创建“充分就业城市”和“国家级创业型城市”,城镇登记失业率控制在3%以内。理顺市、区就业工作职能,实现工作重心下移,推进就业资金的全市统筹。
深圳市还将探索建立经济发展与扩大就业良性互动、政府重大投资项目带动就业岗位开发的工作机制;同时,加紧出台深圳市促进高校毕业生就业政策,实施岗位拓展计划、创业引领计划、就业服务与援助计划,全方位促进高校毕业生就业。
提高少儿医保报销比例
在完善社会保障体系上,深圳市进一步完善制度,扩大社保覆盖面,实现对本市户籍人员、在校学生和农民工医保全覆盖;提高工伤保险参保率,重点促进建筑行业参加工伤保险;力争把农民工纳入失业保险保障范围,实现与国家和省政策的衔接;配合卫生部门开展家庭病床试点,探索医疗保险向健康保险发展。
今年深圳少儿医保政策将调整,年内将建立少儿医保普通疾病门诊统筹制度,提高报销比例,降低起付线,扩大纳入保障的大病种范围。
为重点领域、重点行业引进海外人才提供服务
专业人才队伍建设方面,深圳将开展“鹏城杰出人才奖”评选活动,实施“卓越专家访问计划”和学术研修津贴制度。实施“产业人才开发计划”引进和培养产业发展急需人才。探索职称评聘合一、资格水平认证和深港专业资格互认。加大力度面向全球招聘更多高层次人才。加强留学回国人员创业园区和孵化基地建设。启动海外人才联络处工作,建立海外专家库,为重点领域、重点行业引进海外人才提供服务。
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