2023-07-060次浏览来源:网络
(人才政策助推高校改革,硕博士毕业论文被严查,建立导师淘汰制!)
高校教师学历数据公布
近日,教育部公布了全国高校本科教育教学质量报告,其中一项数据最引人注目,虽然目前高校博士毕业生逐年提升,但是高校教师中具有博士学位的教师占比仅有38.21%,学生对大学课程教学和学习风气评分都不到70分,即便是具有博士学历的教授占比非常高,但是教授给本科生授课比例为77.11%,本科生教育并不能享受到最前沿学科的教育,大学本科教育知识体系更新慢,考核单一,特别是部分普通高校,课程学习难度、挑战度并不高,总结果轻过程,这也是名校教授在接受推免研究生时,会刻意规避普通高校本科毕业生的原因之一,同样的考核分数,部分普通高校的学生专业综合素养要低很多。
高校人才政策助推改革
目前国内高校发展不平衡,马太效应严重,经济发达地区的高校发展迅猛,随着国家和地方对高校人才政策的支持,像中山大学这类98名校,从海外引进大量优秀的青年科研教师,甚至出现硕导、博导竞争招生的情况,部分院系甚至不能保证每一位硕导和博导每年一个研究生的指标,这也是中山大学校长希望教育部放开研究生计划名额的原因,因为类似中山大学这类发展迅猛的高校并不是个例,甚至部分高校的教授,陷入有经费、有科研项目,但是没有研究生招生名额的尴尬,反而很多普通高校,没有科研项目,没有研究经费的教授拥有大量的招生名额。发展迅猛的高校,因为人才政策的推动,中山大学为了获得研究生招生名额的扩招,在教育部立军令状,严查硕博士毕业论文,抽查比例高达到50%,并对硕导和博导教授进行淘汰制考核!
好的选择比努力更重要
高校的不断改革,会给考生们带来很多纠结的选择,高考结束后,清华北大高考状元级别的考生不会有太多的纠结,毕竟清北两校的师资储备和地位,国内其他高校都无法相比,处于分数线金字塔非尖端,大量前端的考生则会陷入纠结,毕竟目前国内高校间由于改革和人才政策的不同,各大高校的发展也不同,例如非985双一流高校深圳大学的师资人才和校园科研平台建设都赶超普通的985高校,每年各大高校为了优质生源都竭尽全力做宣传,对于考生而言,好的选择比努力更重要,首先看高校发展的势头,其次看意向专业师资人才队伍的水准,然后再结合相关专业在全国的排名!在信息大数据时代,考生填报志愿前,一定要好各项信息的收集工作!特别是那些用于改革,聚集高端人才的高校,毕竟大师名下无弱徒!敢于淘汰导师的高校,就是为学生们负责,少让学生们走弯路!
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