2023-08-010次浏览来源:网络
(深圳大学物理与光电工程学院徐世祥教授研究组2022-2023年度诚聘博士后/专职(副)研究员)
深圳大学物理与光电工程学院徐世祥教授研究组2022-2023年度诚聘博士后/专职(副)研究员
一、研究方向
以深圳大学“微纳光子信息技术重点实验室”、光电子器件与系统教育部重点实验室为依托,研究方向包括超快光场调控及其与物质的相互作用,超快光学及其成像技术,超快激光精密制造技术,太赫兹波产生及其成像检测技术等等,着眼于有重大学术影响力的科研成果,并致力于研发行业领先的关键技术。
二、合作导师介绍
徐世祥:65年7月生,深圳大学物理与光电工程学院教授,博士研究生导师。中国光学学会激光专业委员会委员、高速摄影专业委员会委员,广东省光学学会理事,上海市浦江人才基金获得者,科技部重点研发项目会评专家,深圳大学优秀学者。浙江大学光学仪器工程学系学士,中国科学院上海光学精密机械研究所博士。曾留学法国、德国和美国等著名大学和研究机构。迄今为止,已主持完成多项国家自然科学基金重点/面上项目、省部级项目。作为技术骨干曾参与多项863、973以及国家基金委重大、仪器专项等国家级重要项目。同时还有多项产学研合作项目,具有广泛的企业人脉资源。在国际国内著名专业期刊发表论文150余篇,获得授权的发明专利30余项。
三、地域优势
深圳是世界上发展最迅速,也是中国经济最发达的城市之一(2018年开始GDP突破2.4万亿元,超中国香港居亚洲前五)。深圳国际化程度高,约2/3世界五百强企业落户于此。深圳以其高科技和先进制造业为基础建立了全新的产业结构,并同步加快构筑人才驱动发展新机制,人才集聚效应、裂变效应不断放大。深圳大学目前已跻身全球进步最快的高校行列,形成了光电技术与材料学科群等学科集群。光学工程排名全国靠前,是深大优势学科。深圳大学周边云集了130+上市公司,包括腾讯、大族激光、研祥等名企。粤港澳大湾区是国家发展蓝图中的重大战略部署,为深圳及其周边营造了广阔的、快速增长和互联互通的创新创业环境,提供了资金、信息、人员以及硬件等方面的优势,相对于其它地区具有获得更大的发展空间和更优厚待遇机会。
四、招聘博士后
4.1研究方向
1.光学成像:包括计算成像、超快成像等;2名
2.超快光场调控、超快激光与物质相互作用、超快激光微纳制造等;2名
3.超快激光技术,包括中红外超快激光技术、光纤激光技术;2名
4.2应聘条件
1.近期(或即将毕业)于国内外知名高校或研究机构博士毕业,获得光学、物理以及材料等相关专业的博士学位;具有良好的物理学、光学、光学工程、材料科学等学科的基础知识,具有较强的计算机编程与实验动手能力;
2.在相关或相近研究领域发表中科院二区论文至少1篇或三区2篇;
3.具有良好的学术道德及踏实严谨的科学态度,严格遵守团队日常管理规定;
4.具有较强的英语阅读及科技写作能力;
5.具有较强的独立思考能力、科研创新能力及团队协作精神。
4.3聘期待遇
深圳大学(普通)博士后综合年薪约35万元,包括
1.省市对符合条件的在站博士后发放18万元/年生活补助,总额不超过36万元;
2.学校提供约14万的综合年薪;
3.课题组补贴每年3.6万元(不包括业绩奖励);
另外
4.深圳市对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。
5.符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。
6.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
7.符合学校政策可申请优秀博士后可申请转为教师。
8.博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
9.博士后人员进站,可选择落户深圳市,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
9.若博士后人才资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。
10.有机会与企业合作研究。
*如果满足下列条件:
(一)年龄不超过35周岁(以进站时间为准);
(二)在世界排名前200名的高校(不含境内)获得博士学位,申报人的毕业学校排名,根据其获得博士学位的年份,以泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准。相应学位证书应获得国家教育部认证;
(三)全职在粤从事博士后研究工作,并承诺在站2年以上;
则可依托我们申请广东省海外博士后人才支持项目,综合年薪42万起(包括省市生活补贴及基本工资)以及40万住房补贴(分三年发放)。
五、招聘专职(副)研究员
5.1研究方向
1.光学成像:包括计算成像、压缩感知成像、超快成像以及三维光学成像检测等;1名
2.超快光场调控、超快激光与固体物质相互作用、超快激光微纳制造等;2名
5.2应聘条件
1.具有近期(或将完成)于国内外知名高校或研究机构博士毕业,获得光学、物理以及材料等相关专业的博士后经历,特别优秀的博士毕业生也可考虑;具有良好的物理学、光学、光学工程或材料科学等学科的基础知识,具有较强的实验能力或数值模拟能力;
2.在相关或相近研究领域发表中科院一区论文至少1篇,或二区2篇或三区4篇,特别优秀的可聘为专职研究员;
3.有较好的写作水平、团队管理能力和沟通协调能力。
5.3聘期待遇
(1)年薪约45万,并享受深圳大学社保及公积金等相关福利,具体岗位等级和工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定。
(2)合同期间表现优异者,在合同期满后如果符合学校的教师岗位入职条件,并通过学校考核,可优先转为预聘-长聘制教师岗位。
(3)获聘人员可申请学校周转房,申请条件按学校后勤管理部门相关规定执行。
(4)有机会与企业合作研究。
六、应聘者请提供以下材料
1.个人简历;
2.学历、学位证明复印件、及代表性论文(组合为一个PDF文件);
3.其它体现科研能力的材料。
七、应聘程序
1.将应聘材料发到指定的邮箱;
2.符合要求的应聘者择优面试。在面试期间,应聘人员可了解课题组的科研情况;
3.招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。
九、联系方式
请将材料发至:,
或电话联系:(徐老师)
投递简历的标题格式:最高毕业学历-学校-姓名+应聘岗位-具体专业+海外博士网
十、申请截止时间
长期有效,择优录取。
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