2022-12-080次浏览来源：网络
（辞职后公积金能取出来吗？应该怎么提取呢？）
【前言】正常离职，在转移社保的前提下可以全部取，但如果是自离就不行，只能提取自己缴纳部分。需要到当地办理转移，然后去公积金管理中心办理，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号。
离职后公积金可以全部取出来，只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续。办理时，需要先提交相关的资料证件，在公积金管理中心审核盖章。然后带上公积金专用存折和身份证到住房公积金业务经办网点办理提取。
1、申请人持提取证明到当地住房公积金管理中心任一网点进行申请，申请人按照规定提交所需材料；
2、经住房公积金管理中心审核通过的，在受理申请日后的3个工作日内给予答复；
3、到开户银行办理提取转账手续。
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号；
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单；
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明；
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
员工辞职后，以个人名义不能缴纳住房公积金，必须以单位名义缴纳；当事人可以挂靠新单位或者找到新到位，缴纳时需要五险一金同时缴纳。如果是外地户口员工是可以在和单位解除劳动关系之后办理提取手续的。
公积金会自动封存。
1、因为离职，那么原单位将您的住房公积金账户进行封存。就是说你的公积金已经停缴。
2、若您在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。
3、若您未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。
4、公积金的转移分为：内部转移和外部转移。
5、内部转移住房公积金的内部转移，是指职工的住房公积金账户在资金中心内部不同单位账户之间转移，不涉及资金结算。
6、外部转移外部转移指在资金中心设立的职工个人住房公积金账户金额转入外省市管理中心或其他分中心，同时个人账户注销。办理转移时，转入单位需已为职工开立个人住房公积金账户。
7、单位与职工解除劳动关系，单位应当自劳动关系终止之日起三十日内到住房公积金管理中心办事机构办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。办理时单位需填写变更清册并加盖财务章。
离职公积金封存后按照以下方法提取：
1、一般公司在员工离职后一个月内会办理该员工公积金账户的封存，所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取；
2、准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料，提交给公积金提取办理窗口进行审核；
3、工作人员先确认申请人的账户是否封存，之后办理提取手续。
辞职了公积金贷款仍然可以继续使用。住房公积金缴存职工在获得公积金贷款后若停缴了公积金是可以继续享受住房公积金优惠政策的，只要职工按时足额向还款账户中存钱即可。《住房公积金管理条例》十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
想要了解更多社保方面的小知识欢迎持续关注我们！以上内容由云南远创人力资源为大家带来解读，后续我们会继续为大家提供更为优质的社保第一资讯！欢迎大家评论转发！如果你还有其他社保问题可以留言或者后台私信我们哟！
声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）
添加微信，免费咨询
