2023-06-240次浏览来源:网络
(【原】社保有几个档?每年分别是交多少钱?15年后分别领多少钱?)
有位网友问到这样一个问题,社保有几个档次?每年分别是交多少钱?十五年后分别领多少钱?
是这样的,社保缴费档次有很多,一般是在社会平均工资的60%至300%之间,对于企业职工来说,如果工资不是低于缴费下限,或者高于缴费上限,都是按照实际的工资水平来缴纳社保的,个人不能选择。而灵活就业人员则可以每年选择不同的缴费档次,同等条件下,缴费档次越高,获得的养老金也会越多一些。
我们假设当地社会平均工资为5000元,两个人都是缴纳15年的社保,一个按照60%的档次交,一个按照300%的档次交,且同样是60岁退休,那么根据养老金等于基础养老金+个人账户养老金得知:
按照60%档次缴纳社保的人,养老金是这样的:基础养老金等于5000*1.6/2*15*1%=600元,个人账户养老金等于4.3万/139=310元,那么加起来的养老金就是910元。
按照按照300%档次缴纳社保的人,养老金是这样的:基础养老金等于5000*4/2*15*1%=1500元,个人账户养老金等于21万/139=1511元,那么加起来的养老金就是3011元。
还有人问到,4050补贴申请批准后,找到工作,单位交社保,补贴是不是继续发?
是这样的,对于就业困难等人员,如果缴纳社保的话,很多地方是有社保补贴的,有的地方是4050补贴,有的地方又是4555补贴,4050补贴针对的是男性满50岁、女性满40岁的人员,只要符合条件都是可以去申请补贴的,补贴标准可以占到个人社保缴费的2/3左右,享受时间一般是3年。
如果说自己在获取社保补贴后,不再以个人身份缴纳社保,而是进入到企业,由企业来缴纳社保,显然自己就不再是社保补贴的对象了,社保补贴应该停止发放。
因为每个人同时只能缴纳一份社保,既然企业帮个人去缴纳社保了,那么个人也就无法再以灵活就业人员身份继续缴纳社保,也就不再享受社保补贴了,相信大家也是容易理解的。这一点跟失业金也是一样的,如果重新上岗后,是需要停止享受的。
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