2023-07-040次浏览来源:网络
(2022届应届毕业生(电气专业))
一、招聘计划
岗位方向:工程技术类(售后、售前)、营销类、研发类(电力控制设备的应用开发)、生产技术类等方向。
招聘专业:电气工程及其自动化。
学历要求:本科、硕士。
任职要求:
1、学习能力强,专业基础实,成绩优秀;
2、优秀的沟通能力,具备高度的责任心,勇于承担;
3、积极主动、充满热情和正能量,富有团队精神。
同时考虑优秀的大四实习生。
二、招聘流程
(一)校园宣讲
投递简历→简历评估→面试(视频)→复试→录用→签订协议
(二)在线招聘
我们采取在线网络招聘的并行方式,已在各大招聘网站发布校招信息,欢迎有意向的同学及时关注及投递简历。
招聘专用:
【邮件标题】:学校名+专业+专业排名比(专业排名/年级专业总人数)+姓名
【邮件附件】:简历、成绩单、等级证书、近照及获奖证书等。
三、薪酬福利
【富有竞争力的薪资】:有竞争力的月薪,基于绩效的年终奖金、年度调薪。
【优厚的福利金】:节日礼金(元旦、春节、五一、国庆等其他节日)、生日礼金及各类慰问金、夏季高温补贴、差旅补贴、活动津贴等。
【人性化休假福利】:5天7.5小时工作制(双休)、带薪年假、国家法定假期。
【全面的社保保障】:七险一金(养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金,额外商业险等)。
【贴心生活的保障】:可免费享有:年度全面体检、迁入***、提供住宿(可拎包入住,配备全套生活电器及光纤网络、床上用品等)。
【多彩的文娱活动】:年度国内外旅行、公司配备活动室(桌游、乒乓球和瑜伽),定期组织羽毛球赛、足球赛、篮球赛、乒乓球赛、趣味运动等丰富多彩的各项体育、休闲、文化、娱乐活动。
【人才引进补贴】深圳人才引进,可一次性申领高额补贴(本科:3万元,研究生:5万元)
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